ücretsiz izin
-
bazı işletmelerin süreç dolayısı ile evden çalıştırdıkları personeli zorunlu bıraktıkları izin çeşidi. Hem emeği sömür hem parasını ödeme. Ne ala memleket değil mi? Çünkü çalışan korkuyor, virüs muhabbeti bittikten sonra yaşanacak krizden, bu krizde işsiz kalmaktan, sırf haklarını savunmaya kalkarsa mobbingE maruz kalmaktan, yıldırma operasyonlarında havlu atıp işsizlik istatistiklerinde +1 olmaktan korkuyor. -
Yakın zamanda yapılan düzenleme ile patronlar, işçinin onayını beklemeden çalışanlarını ücretsiz izne çıkarabilecek deniyor. Eğer bu doğruysa sıkıntı büyük. Ücretsiz izin kapitalist sistemin belki de en mide bulandıran uygulamalarından ilk üçe girebilecek bir uygulama. -
ücretli izin hakkınız dolduğunda kullanabileceğiniz izindir. zorla kullandırılması söz konusu oldugunda işvereni buna pişman etmeniz mümkündür zira böyle bir durumda sgk ve hukuk her zaman işçinin yanındadır. ayrıca işverenin bunun dışında da bir sürü falsosu muhakkak vardır(sigortasız işçi, eksik prim vb.), yani işçi işinden olmayı göze alırsa tazminatlarını da alarak işvereni çok ciddi zararlara uğratabilir.
Hatta işe iade davasıyla işverenin başına iyice ekşiyebilir ki bunlarla uğraşacak işçi olmadığından işverenler bu kadar rahatça işçiyi tehdit eder. -
alındığı dönem içerisinde ssk primi yatmadığından, çalışanların almaktan kaçındığı izindir.
Vakti zamanında uçağım iptal olduğu için işbaşı yapamamıştım. Bende verin bir gün ücretsiz izin ne olacak dedim. Müdür şimdi ücretsiz izin girsen, bir dünya iş çıkar başımıza demişti. ( banka içi yazışması , ssk'ya bildirilmesi zor geldi. ) Sonra bir günlük kafa izni vermişti. -
Patronların çalışanlarına maaş vermeyip bi kaç ayını kurtarmak icin sığındığı yaptırım.
Yaptırım diyorum zira çalışan işverenin bu isteğini kabul etmek zorunda değildir.
Ücretsiz izinli olduğunuz günlerde paranız verilmez sigortanız yatmaz.
Eğer imzalanmazsa ne olur? Hic bisey olmaz sadece işten çıkarılırsınız lakin ihbar tazminatı,kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı gibi haklarınızı alırsınız. Eğer işveren size bu dayatmayı sürdürüyor ise arayın sgk'yi alo 170 şikayet edin aklını alırlar veyahut notere gidip bu durum için ihtar çekip sozlesmenizi fesh edebilirsiniz yine haklarınızı alırsınız.