bugünkü blog yazım

2020 için bir okuma planı hazırladım, yazısına blogumdan erişebilirsiniz. Umarım bu sene çok güzel kitaplar okuruz. :) https://buyuluayrac.blogspot.com/2020/01/2020-okuma-temam-hedefler-ve-listeler.html

hasan Nail Canat-Bir Küçük Osmancık Vardı Soru ve Cevapları şimdi blogumda. linke tıklayarak okuyabilirsiniz.

Leon: The Professional
https://histasyon.com/leon-the-professional-sevginin-gucu-film-incelemesi-ve-alintilari-ve-mathilda/

Simurg Efsanesi; Benliğe Ulaşmanın 7 yolu I Zümrüdü Anka Kuşu Efsanesi

https://maviayda.blogspot.com/2019/02/tebessum.html

Site içi SEO nedir?
https://www.blogtecrubem.com/2020/01/site-ici-seo-nedir-site-ici-seo-nasil-yapilir.html

İşitsel iletişim araçları nelerdir

Yeni bir gün doğuyor. Işık karanlıkla savaşına başlıyor. Bizim içinse yeni bir gün. Çoğu insan sabahın güzelliğinin farkına varmaz. Homurdanarak kalkarlar yataklarından. Dün gece yatağınıza uzandığınızda, kim ne yapmış nerede ne olmuş derken belki de uyku saatinizi geçirdiniz. Şişkin gözlerle ilk yaptığınız yine telefonunuza uzanıp sosyal medyaya göz atmaksa, hiç şüphesiz kötü gidecek bir güne başlangıç yapıyorsunuz. Sen ne yapıyorsun peki? Sosyal medyada yoksun sanki! Diyor olabilirsiniz. Bende varım ve etkin bir şekilde sosyal medyayı kullanmaya çalışıyorum. Fakat onun istediği gibi değil, kendi istediğim gibi! Yarın yeni bir gün. Hadi onu diğerlerinden farklı yapalım!

HAYATINI DEĞİŞTİRMEK İSTİYORSAN ALIŞKANLIKLARINI DEĞİŞTİR!

2019 yılında okuduğum en iyi 10 kitap şimdi bloğumda. merak edenler linke tıklayarak okuyabilirler.

H etiketi nedir? Site içi SEO konusunun ardından faydalı olabileceğini düşündüğüm bir konuya yer vermek istedim bu yazımda, heading (başlık) etiketleri nedir, nasıl kullanılmalıdır? H1 etiketi nedir? H etiketleri sayfa içerisinde kaç defa kullanılmalı? Blogger'da H etiketleri nasıl kullanılır?
https://www.blogtecrubem.com/2020/01/h-heading-baslik-etiketleri-nedir-nasil-kullanilir.html

https://jdsezer.blogspot.com/2020/01/universite-sinavi-basvurusu-nasil-yapilir.html

alıntılar #1 başlıklı yazım şimdi bloğumda. son zamanlarda okuduğum kitaplardan en çok hoşuma giden alıntıları yazdım. linke tıklayarak okuyabilirsiniz.

çukurova kitap fuarı ganimetlerim şimdi bloğumda. linke tıklayarak okuyabilirsiniz.

Dönüşüm az sayfa sayısı, yalın, akıcı anlatımıyla kolay okunabilen bir uzun öykü. Bu bağlamda yüzeysel olarak oldukça basit fakat çevirmenin ön sözde bahsettiği gibi görünüşteki yalınlığına karşılık, değim yerindeyse öyle kolay yutulur lokma değil.

DÖNÜŞÜM: SENİN, BENİM HİKAYEM…
Youtube - Spotify

son 10 Yılın En İyi Tasarımları EDIDA Retrospektif Sergisiyle HOM Design Center’da Sergileniyor!

Sayfada Kalma Süresini Artıracak 5 İçerik Türü yazımda sizlere internet üzerinde en fazla ilgi çeken, trafik alan ya da izlenen; dolayısıyla ziyaretçilerinizin blog sayfanızda daha uzun süre kalmasını sağlayacak paylaşım türlerinden bahsedeceğim.

İnternet günden güne büyüyen, adeta okyanusların büyüklüğünü aşan bir bilgi havuzu. Özellikle sıradan insanların (yazılım ve web tasarım bilmeyen) içerik üretim sürecine girmesi ile birlikte hemen hemen her dakika bilgi üretilen ve paylaşılan bir ortam oldu.

Hal böyle olunca blog yazarları arasında da ciddi bir rekabet yaşanmaya başladı. Bu rekabet içerisinde sıyrılabilmek için sizlere Sayfada Kalma Süresini Artıracak 5 İçerik Türü hakkında bilgiler vereceğim.

https://mehmetortac.com/sayfada-kalma-suresini-artiracak-5-icerik-turu/

Yanlış Personel Seçimi Kaç Yanlışı Beraberinde Sürükler?

Birçok şirketin en temel sorunlarından biri doğru personel ile çalış(a)mamaktır. Daha doğrusu doğru personeli işe al(a)mamaktır. Neden yüklemlerde iki manayı da içine alacak şekilde yazmış olabilirim? Çünkü durum ancak böyle özetlenebilirdi.

Şirketlerin büyük kısmı ya pozisyonlarını acil bir şekilde doldurmaya ihtiyaç duydukları için ya da gerçekten işe alım, yani mülakat tekniklerini bilmedikleri için ilk yanlış adımı daha en başından atarlar.

Yanlış işe alımın diğer çalışanlar tarafından fark edilmemesi mümkün değil. Fark edilmekle kalınmıyor şirkete aidiyetlerini de performanslarını da inanılmaz olumsuz yönde etkiliyor.

https://mehmetortac.com/yanlis-personel-secimi-kac-yanlisi-beraberinde/

Günümüzde arama motorlarının geliştirdiği algoritmalardan dolayı, birçok geleneksel SEO teknikleri miladını doldurmaya başladı. Web site sahiplerinin ortak bilgileri, artık geçersiz olmaya başladı. Uzun sürelerdir yapılan aynı tarz işlemler, algoritmalar tarafından kabul görmüyor. Öncelikle miladını doldurmuş bu yöntemlerin, hangi yöntemler olduğunu inceleyelim.

https://mehmetortac.com/etkisi-gecmis-seo-teknikleri/

Mülakatta 7 Adımda Doğru Beden Dili Kullanımı

Uzmanlarca yapılan araştırmalara göre iş görüşmelerindeki davranışların, neyi ifade ettikleri saptanmıştır. Yapılan görüşmelerde karşı tarafı etkileyen unsurların beden dili, 0 ses tonu ve konuşma biçimi, kısmı ise konuşulan sözcük – kurulan diyalog şeklinde belirlenmiştir.

Bu araştırma sonucu, herkes için geçerlidir. Araştırma sonuçlarından da anlaşıldığı gibi, beden dili doğru etkileşim kurmanın büyük bir kısmını kapsıyor. Öncelikli olarak iş görüşmelerinde beden dili kullanımına önem vermelisiniz.

Bunun için beden dili uzmanı olmamızın gerekmediğini ve her bireyin kendine has davranış biçimi olduğunu anımsatmakta fayda var. Sizler için 7 adımda bireyin kendini nasıl geliştirileceği hakkında, içerik hazırladık. Buyurun efendim.

https://mehmetortac.com/mulakatta-7-adimda-dogru-beden-dili-kullanimi/

İşyerinde Verimlilik, Verimliliği Artırmanın 6 Yolu

İşyeri verimliliği işyerindeki akışın sağlanması, verimliliğin artması, karlılığı daha çok sağlamak oldukça geçerli olan yöntemleri ifade eder. Bir iş yerinde verimliliğin arttırılması için en önemli öğelerden biri zamanlamadır.

İyi zamanlama yapılması şirketlerin ve bünyesinde çalışan elemanların verimli olmasını sağlar. Verimliliği yüksek düzeye getirmenin esprisi uzun süren saatlerde çalışmak anlamını taşımaz.

Bu süreler sadece akıllı çalışmayı gerektirir. Şirket yetkilisi ve yönetenleri bu tarz bir çalışma yöntemiyle bazı önlemler alarak verimliliği arttırabilir. İşyeri verimliliğinde uygulanması gerekli metotlar nelerdir?

https://mehmetortac.com/isyerinde-verimlilik-verimliligi-artirmanin-6-yolu/