"devletin memuruna karşı halkı galeyana getirmesi muhtemel" iş bu başlığa yorum yapılacaksa kenardan gazel okuyan tuzu kuru vatandaş edası ile "öncelikle serin kanlı olmayı öğrenmemiz gerektiğini" belirtmek isterim. devlet gibi devasa bir yapının iş akış sistemlerinin ani kararlarla değiştirilmemesi; önce fizibilite çalışmalarının yapılarak planlanması ve yürülüğe konulması gerekmektedir. mesela vatadaşa ait belge ve dökümanların alınan bir kararla değiştirilmesine karar verdik diyelim; bunun bize kazandıracağı şey nedir, biz bu işi niçin yapmak zorundayız? sorularına makul yanıtlar almalıyız. zaten rutin uygulamada bu tip vatandaşlık belgelerinin yeni doğanlara rutin olarak verildiği sözkonusudur ve zaten kayıp, çalıntı durmlarında da yeni evrak tanzim edilir; bu işleyişe göre personel istihdam edilmiştir. ancak binlerce kilometre kare üzerinde, milyonlarca insanın yaşadığı ülkemizde her bir vatandaşı tek tek ilgilendiren bir değişiklik yapılacağında; işin boyutuna göre iş yükünü kaldırabilecek yeterlilikte eğitim verilmiş memur alımı (ve/veya personel kaydırması vs.) yapılmalıdır. Aksi halde iş bitmez (hizmeti veren de, alan da) biz biteriz.
@entrientist öncelikle "ben konuşarak ikna ettim" kelimesi ne güzel bir kelimedir. ayrıca belirttiğim gibi "tuzu kuru ve kenardan gazel okuyan biri olmak" aynı muamele ile karşılaşıldığında nasıl bir tepki verebileceğini bilmemekle alakalı (ben olsam ne yapardım?) iş yükü olmayan bir yerde sorun yaratmak üzere özel gayret gösteren personel ile ilgili idari mekanizmaların işletilmesini sağlamak gencecik çocuk müdür tarafından ciddiyetle ele alınması gereken bir konudur aslında... (diyor ve diyalog formatına dönüşümden imtina ederek entry'me son veriyorum)

gümrük muhafaza memurudur^^
maalesef ara taş talebiniz olumsuz sonuçlanmıştır

beni dövün diye bağıran memur